Липецк, ул. Студёновская, д. 5
Липецк, пр. Победы, д. 65А
Липецк, ул. Свиридова, д. 8
| ПН-ПТ | с 9:00 до 18:00 |
| СБ | с 10:00 до 14:00 |
| ВС | выходной |
Многие должники опасаются, что официальная работа может помешать банкротству. На практике это не так. Закон не запрещает гражданину работать официально, получать заработную плату и одновременно проходить процедуру банкротства.
Наличие официальной работы само по себе не является препятствием для банкротства. Более того, по п. 1 ст. 213.13 Федерального закона № 127-ФЗ наличие источника дохода прямо учитывается в вопросе о возможности представить план реструктуризации долгов. А после признания гражданина банкротом его заработная плата по общему правилу включается в конкурсную массу по п. 1 ст. 213.25 Закона № 127-ФЗ, но должнику и его иждивенцам должны оставляться средства на жизнь в пределах правил, вытекающих из ст. 446 ГПК РФ и судебной практики.
Да, можно. Закон о банкротстве не содержит запрета на официальную работу во время процедуры. Если человек трудоустроен по трудовому договору, сам факт официального дохода не мешает подать заявление о банкротстве и не является основанием для отказа.
Для суда и финансового управляющего важнее другое: размер долгов, наличие имущества, состав семьи, обязательные расходы и добросовестность поведения должника. Именно поэтому официальная работа сама по себе не проблема, а один из факторов, который просто нужно правильно учитывать в деле.
По смыслу п. 1 ст. 213.13 Закона № 127-ФЗ наличие источника дохода вообще является значимым обстоятельством для вопроса о реструктуризации долгов. То есть закон исходит не из логики «раз человек работает, банкротство ему нельзя», а из логики оценки всей финансовой ситуации.
Именно поэтому человек может официально работать, но при этом объективно не иметь возможности рассчитаться со всеми кредиторами в обычном порядке. Такая ситуация для процедуры банкротства допустима.
На этот вопрос нельзя отвечать одной фразой, потому что все зависит от стадии дела.
Если введена реструктуризация долгов, действует более мягкий режим. По п. 5.1 ст. 213.11 Закона № 127-ФЗ гражданин вправе открыть специальный банковский счет и распоряжаться деньгами на нем без согласия финансового управляющего в пределах 50 000 рублей в месяц.
Если гражданин уже признан банкротом и введена реализация имущества, заработная плата и иные доходы по п. 1 ст. 213.25 Закона № 127-ФЗ входят в конкурсную массу. При этом должнику и его иждивенцам должны оставляться средства на жизнь, а распоряжение остальными деньгами происходит уже по правилам процедуры банкротства.
Да, можно. Закон о банкротстве не запрещает должнику трудоустраиваться в ходе процедуры, менять работу или получать официальный доход. Но о таких изменениях нужно действовать открыто и добросовестно, чтобы финансовый управляющий и суд понимали реальную картину доходов должника.
Именно поэтому официальная работа во время банкротства допустима, но скрывать новую работу, неофициально уводить доход или пытаться обойти правила по конкурсной массе нельзя.
Да, сам по себе запрет на увольнение или смену работы законом не установлен. Но в деле о банкротстве любые изменения по доходам влияют на фактическую финансовую ситуацию должника, поэтому такие изменения нужно оценивать спокойно и заранее понимать их последствия.
Если человек меняет работу, это не делает процедуру незаконной. Важнее, чтобы все происходило прозрачно и без попыток искусственно исказить картину доходов перед судом и финансовым управляющим.
Арбитражный суд рассматривает банкротство в рамках закона. Сам по себе факт официальной занятости не воспринимается как что-то негативное. Наоборот, с точки зрения правовой логики официальная работа показывает, что человек не скрывается, не уходит в тень и не пытается полностью выпасть из обычной экономической жизни.
Проблема возникает не из-за работы, а из-за недобросовестности. Если должник скрывает доходы, счета, карты, переводы или иные обстоятельства, это уже влияет не на саму возможность работать, а на общую оценку его поведения в процедуре.
Именно такой подход позволяет пройти банкротство законно и без лишних рисков, даже если человек продолжает официально работать.
Разберем вашу ситуацию по стадии дела, зарплате, составу семьи, расходам и конкурсной массе. Объясним, как закон смотрит на официальную работу, какую сумму обычно можно сохранить на жизнь и каких ошибок лучше не допускать.
Официально работать во время банкротства можно. Закон этого не запрещает. Но официальная зарплата будет учитываться в процедуре по правилам действующей стадии дела. Поэтому вопрос здесь не в том, можно ли работать, а в том, как правильно пройти процедуру, не скрывая доходы и понимая последствия по конкурсной массе.
Если вам нужна консультация по вопросу банкротства и официальной работы во время процедуры, позвоните по телефону 8 (4742) 39-01-29 или приезжайте в офис лично. У компании «БЕЛИКОВ» 3 офиса в Липецке, консультация бесплатная. Посмотреть адреса офисов.
