Липецк, ул. Студёновская, д. 5
Липецк, пр. Победы, д. 65А
Липецк, ул. Свиридова, д. 8
| ПН-ПТ | с 9:00 до 18:00 |
| СБ | с 10:00 до 14:00 |
| ВС | выходной |
Банкротство и государственная служба не являются несовместимыми понятиями. Но в таких делах особенно важно заранее оценить не только общие последствия процедуры по Закону № 127-ФЗ, но и служебные риски, связанные с полнотой и достоверностью сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
С темой банкротства госслужащих связано много мифов. Чаще всего людям говорят, что после подачи заявления их обязательно уволят, привлекут к дисциплинарной ответственности или создадут проблемы по службе. Такая подача слишком упрощает ситуацию и не опирается на действующий закон.
В бытовой речи к госслужащим часто относят очень широкий круг лиц: сотрудников органов власти, чиновников, работников ведомств, полицейских, военнослужащих, сотрудников МЧС и других лиц, которые получают выплаты из бюджета. Но с юридической точки зрения это не одна и та же категория.
Для правильной оценки ситуации важно различать хотя бы два блока. Первый, это государственная гражданская служба, которая регулируется Федеральным законом № 79-ФЗ. Второй, это иные виды государственной службы и служебные отношения, для которых действуют специальные законы и внутренние регламенты. Именно поэтому вопрос о рисках по службе всегда нужно рассматривать применительно к конкретной должности.
Да, можно. По статье 213.4 Федерального закона № 127-ФЗ гражданин вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании себя банкротом при наличии предусмотренных законом оснований. Сам по себе статус госслужащего не лишает человека этого права.
Это означает, что банкротство госслужащего проходит по общим правилам закона о несостоятельности. В зависимости от ситуации в деле могут применяться реструктуризация долгов гражданина, реализация имущества гражданина или мировое соглашение по статье 213.2 Закона № 127-ФЗ.
По общему правилу нет. В законодательстве о государственной гражданской службе установлены ограничения, запреты и основания прекращения службы, но сам по себе факт банкротства не выделен как самостоятельное универсальное основание увольнения.
Именно поэтому фраза «госслужащего обязательно уволят за банкротство» является юридически неточной. Риски для службы обычно возникают не из-за самого факта обращения в суд, а из-за иных обстоятельств: сокрытия имущества, недостоверных сведений, нарушений антикоррупционных обязанностей или недобросовестного поведения.
Для госслужбы повышенное значение имеют обязанности по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Это прямо следует из статьи 8 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Поэтому в ситуации с банкротством критично не только то, есть ли у человека долги, но и то, насколько полно и достоверно он раскрывает сведения о своих доходах, счетах, имуществе, обязательствах и сделках. Для госслужащего именно этот блок вопросов часто оказывается важнее, чем сама процедура банкротства как таковая.
Общие последствия банкротства для госслужащего такие же, как и для любого другого гражданина. По статье 213.30 Федерального закона № 127-ФЗ после завершения процедуры действуют общие ограничения: в течение 5 лет при получении новых кредитов и займов нужно указывать факт банкротства, в течение 5 лет нельзя повторно инициировать собственное банкротство по общему правилу, а в течение 3 лет нельзя занимать должности в органах управления юридического лица и иным образом участвовать в управлении юридическим лицом.
Но для госслужащего к этим общим последствиям добавляется необходимость оценивать служебный статус. Если должность связана с антикоррупционными проверками, внутренним контролем, доступом к чувствительной информации или обязанностью регулярного декларирования, практическое значение будет иметь уже не только Закон № 127-ФЗ, но и специальные правила службы.
На практике особое внимание обычно вызывают не сами долги, а поведение человека до и во время процедуры. Повышенные риски могут возникать, если:
Именно поэтому госслужащему особенно опасно действовать по шаблонам из интернета, скрывать активы или пытаться формально переписать имущество перед подачей заявления.
До обращения в арбитражный суд госслужащему нужно оценить не только размер долга и право на банкротство, но и весь набор документов, которые могут повлиять на служебные риски. В первую очередь важно проверить:
Разберем вашу ситуацию по долгам, доходам, имуществу и служебному статусу. Объясним, какие последствия будут общими для любого гражданина, а какие вопросы нужно отдельно проверить именно по вашей должности и сфере службы.
Если вы являетесь госслужащим и попали в сложную финансовую ситуацию, сам по себе этот статус не закрывает вам доступ к процедуре банкротства. Но в такой категории дел особенно важны точность, прозрачность и предварительный правовой анализ.
Правильный подход здесь не искать успокаивающие или пугающие советы в интернете, а заранее проверить документы, структуру долгов, имущество и возможные служебные последствия именно по вашей ситуации.
Юристы компании «БЕЛИКОВ» анализируют такие ситуации с учетом не только общих правил банкротства гражданина, но и особенностей служебного статуса. Это позволяет заранее понять, какие последствия будут общими, а какие вопросы нужно дополнительно оценивать именно по вашей должности и сфере службы.
Если вам нужна консультация по вопросу банкротства в Липецке, позвоните по телефону 8 (4742) 90-73-27 или приезжайте в офис лично. У компании «БЕЛИКОВ» 3 офиса в Липецке, консультация бесплатная. Посмотреть адреса офисов.
